Senior Frontend Developer в Диагностический After-sales портал

Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.

В рамках нашего направления мы занимаемся разработкой онлайн сервисов для телематики, диагностики, удаленного управления электромобилем и всем, что связанно с обработкой полученных данных.

Мы ищем Senior Frontend developer в проект Диагностического After-sales портала, который будет работать в команде разработки.

Диагностический After-sales портал, создаваемый для технических специалистов автосервисов — это набор программных инструментов для выполнения различных задач по диагностике электронных блоков электромобиля. Типы выполняемых порталом задач:

• Получение и визуализация диагностических данных
• Диагностика текущего состояния (real-time monitoring and logging)
• Проведение расширенной диагностики модулей автомобиля
• Работа с историческими данными
• Выполнение диагностических рутин и калибровка блоков.

Особенность продукта в том числе в том, что для работы инженера автосервиса не требуется специализированного дорогостоящего оборудования для работы с машиной.

• Участвовать в разрабатывать продукта с нуля
• Применять лучшие практики и стандарты для написания чистого, эффективного и легко поддерживаемого кода
• Проводить ревью кода
• Создавать и поддерживать unit и интеграционные тесты
• Участвовать в планировании и оценке
• Работа как в команде, так и самостоятельно.

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет
• TypeScript/JavaScript - опыт от 4х лет. Понимание того, как JavaScript работает в браузере и как оптимизировать выполняемый код
• Хорошее знание React
• Знание TypeScript на уровне близком к отличному
• Опыт разработки насыщеных интернет приложений (rich internet application) или опыт back-end разработки на Node.js с использованием ООП и декораторов
• Опыт покрытия кода unit-тестами
• Опыт работы с системой контроля версий Git.

• Интересный продукт, возможность создавать новые процессы и влиять на его развитие
• Работа в команде классных профессионалов из России, Китая, Европы
• Корпоративная культура, выстраиваемая в духе инноваций, открытые горизонтальные коммуникации
• Конкурентная официальная белая заработная плата
• Годовой бонус
• Кафетерий льгот (“плюшки”) - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое
• Корпоративное оборудование
• Гибридный или удаленный формат работы
• Командировки на производство для участия на всех этапах создания электромобиля
• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании.

Пройди вместе с нами крутой кейс по созданию электромобиля с нуля!